2013年6月10日 星期一

博客來書籍館;想升職,先搞懂老闆在想什麼

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作者:徐勁 出版社:風向球 出版日期:2012年11月22日 語言:繁體中文 ISBN:9789868847651 裝訂:平裝

內容簡介

博客來書籍館;想升職,先搞懂老闆在想什麼

top 在職場上,無法變得更好,就只能等著變老!  在職場上,你是否遇到……  ●上層和同事都很肯定我的表現,但「升職」總是沒有我的份?  ●我為公司這麼賣命,但獲得升遷的卻是那些只會逢迎諂媚的人?  要成功升職,就是要有這樣的態度……  ●想要升職,最重要的是先搞懂老闆的心!只知道埋頭苦幹,卻搞不懂老闆的想法,你的前途的確令人擔憂!?  ●想要升職,你就必須看得懂上司心中的顧慮,懂得提高上司的價值。當他變得越好時,你就會更好!  ●不論你是職場的菜鳥、老鳥或部門主管,要讓頂頭上司看見你、提拔你,你就必須讓自己成為他升職名單中的第一人選。  想要讓老闆看見你、提拔你,你就要具備這樣的條件……  ●你很想要成為那個被提拔的人。  ●你很清楚也自信自己有能力處理較高階且複雜的工作;也能承擔更多的權力和責任。  ●你知道你的升遷競爭對手是誰,他可能和你一樣也受到部門老闆的注意。  ●你很清楚你在部門所說的每句話、所做的每件事,都可能影響你晉升的前途。  ●為了能夠獲得升職,你會想要確定自己的言行是完全正確。  ●你願意花時間和精力來達成以上這些目標。意即,你要確定你才是那個最後獲得晉升的人。  ●為了升遷,你不在意利用一些小小的心機和算計。  ●你知道部門老闆掌握你升職的生殺大權,但是你知道該和他維持良好關係,讓他在需要提拔下屬時,第一個就會想到你?  當你和上司的關係是……  你的上司把你視為他的左右手,或是他的奴隸?是他的化妝師、小丑或可有可無的部屬?  當你和上司的關係處於美好狀態時,你該如何讓讓關係更進化?當你和上司的關係陷於僵局時,你該如何扭轉你在他心中的地位?  本書提供了完整有效的因應方法,讓你輕鬆面對六種不同類型的上司!作者簡介徐勁  畢業於淡江大學國貿系。曾經是企業諮詢顧問助理,後來轉換跑道當記者,目前為報社財經記者。  作者與企業接觸的經驗豐富,透過敏銳的觀察力與實際的接觸、採訪,他發現很多有趣的職場生態,而這些觀察與接觸也成了他源源不斷的寫作素材。  作者擅長編寫財經類書籍與職場勵志書籍,並以不同的筆名出版多本著作,其中不乏暢銷好書。

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